Logare cu certificat digital pe conexiune securizata » Specificatii site
Buna, ma numesc Simona, sant din Romania am 35 de ani si caut loc de munca in Norvegia, Klepp Stasjon, in domeniu medical. Sunt asistenta medicala de laborator si am o vechime in munca de peste 12 ani, de peste 5 ani am lucrat.
- Raportul de audit 2015 Specificatii site
- Lista institutiilor publice din Romania, la nivel local si judetean cu informatii legate de adresa, contact si orar.
- Prezentare ANR; Legisla. Conducerea ANR; Consiliul de conducere; Organizare. Regulament de organizare
- Compania Job Cruise AB Romania face parte din grupul de firme Job Cruise cu experienta multinationala in domeniul resurselor umane. Avand sedii in Romania si Ucraina, Job Cruise ofera servicii profesionale de.
Cum Gasesti Un Loc De Munca In Norvegia. Tendintele de pe piata muncii. Surse de informatii privind angajarile. Contactarea directa a companiilor. Cum sa- ti pregatesti un CV (Curriculum Vitae)5. Scrisoarea de intentie.
Tendintele de pe piata muncii. De cativa ani buni, somajul din Norvegia este printre cele mai scazute din Europa. In aprilie 2. 01. NAV (Autoritatea Norvegiana pentru Munca si Protectie Sociala) a inregistrat o rata a somajului de doar 3,2%. Norvegia a avut o crestere economica sporita in anii 2. In anul 2. 00. 9 s- au inregistrat concedieri si o crestere a somajului, insa cererea de forta de munca a continuat sa existe in diverse sectoare. Structura for. In nord, spre exemplu, sunt dominante sectorul public si industria pescuitului, in timp ce in partea sudica predomina industria.
Multi locuitori din Oslo, Bergen si Trondheim lucreaza in sectorul serviciilor si finantelor. Sectorul constructiilor este la fel de bine dezvoltat in toate zonele tarii. Gasiti mai multe informatii si oportunitati pe piata muncii in Norvegia pe site- ul NAV. Acestea publica periodic si statistici actualizate despre cererea de forta de munca in domeniile: Industria petrolierea. Pescuit. Constructii si amenajari. Sanatate. Turism. Transport. Santiere navale.
Surse de informatii privind angajarile. O prima metoda ar fi sa apelati la reteaua EURES (Servicii europene pentru angajare). EURES reuneste autoritatile fortelor de munca din toate tarile EEA, promovand angajarea in strainatate. Contactati EURES din tara dvs.
Ar fi un avantaj sa stiti in ce localitate din Norvegia doriti sa cautati de lucru si ce fel de loc de munca ati dori, inainte de a contacta NAV. Tel.: +4. 7. 8. 00. E- mail: . Cel mai cunoscut ziar norvegian care publica astfel de oportunitati este Aftenposten.
De asemenea, o alta resursa importanta este site- ul www. Important de stiut: toate anunturile publicate in ziarele norvegiene se gasesc inregistrate si la NAV si apar publicate inclusiv pe site- ul acestei institutii. Gasiti o trecere in revista a ziarelor norvegiene pe site- ul www. Contactarea directa a companiilor. Va puteti inscrie la agentiile private de recrutare. Pentru a le localiza, accesati Gulesider.
Cautati . Puteti trimite, de asemenea, o cerere, insotita de un CV si referinte. Multe companii norvegiene publica pe site- urile proprii anunturi de angajare care nu se mai regasesc nicaieri in alta parte. In unele sectoare nu este nici o problema sa te prezinti in persoana la sediul companiei si sa- i intrebi daca au posturi vacante. In orice caz, ar trebui sa aduceti cu dvs. Cum sa- ti pregatesti un CV (Curriculum Vitae)Exista cateva particularitati la completarea CV- ului pentru cei care doresc un loc de munca in Norvegia. Astfel, CV- ul se intinde de obicei pe o pagina si nu se obisnuieste ca acesta sa contina o fotografie a candidatului. Informatiile din CV cuprind atat detalii de baza deswpre persoana candidatului, cat si specializarile acestuia, in mod particular cele relevante pentru locul de munca vizat.
In orice caz, prezentarea candidatului trebuie sa fie clara si corecta gramatical. In CV- urile “norvegiene” sunt prezentate la inceput cele mai recente cursuri de formare absolvite si ultimele locuri de munca. Pentru candidatii din strainatate CV- ul trebuie sa precizeze de la bun inceput nationalitatea (imediat dupa detaliile personale) si numarul de telefon care sa includa si prefixul tarii (in cazul Romaniei acesta este 0. CV- ul are urmatoarele sectiuni: Detaliile personale: Nume, adresa, numar de telefon, e- mail, data dasterii si starea civila. Educatia: aceasta sectiune contine studiile si calificarile profesionale.
Daca e posibil, “convertiti” studiile in echivalentul norvegian (a se vedea sectiunea Educatie a Ghidului). De asemenea, ajuta daca descrieti continutul studiilor si calificarilor. Experienta profesionala: este o parte foarte importanta a CV- ului, care include o scurta descriere a atributiilor la fiecare loc de munca ocupat pana in prezent. Alte calificari: Aici apar mentionate limbile straine vorbite (vorbit si scris), competentele de folosire a calculatorului precum si alte calificari relevante. Interese personale: Descrieti hobby- urile si alte preocupari ale dvs, in afara orelor de munca.
Aici v- ar fi de ajutor daca ati mentiona interesul pentru calatorii/tari straine. Recomandari: Este important sa nominalizati cel putin doua persoane de referinta cu care ati lucrat pana in prezent si care pot sa va recomande. Nu uitati sa le cereti acestora acordul pentru a transmite detaliile lor de contact potentialilor angajatori. Este de preferat ca acestia sa vorbeasca limba engleza (ideal o limba scandinava). Puteti folosi ca model de baza al unui CV cel standardizat pentru Uniunea Europeana, disponibil aici, sau un model de CV simplu . Scrisoarea de intentie. Acestea trebuie redactate pe maxim o pagina si se refera strict la postul vizat.
Scrisoarea de intentie ar trebui sa explice angajatorului de ce dvs. Poate fi o idee buna sa dati si un telefon scurt de confirmare dupa depunerea candidaturii, imediat dupa expirarea termenului- limita.